SYLA

RECRUIT 2021

C h a n g e t h e F u t u r e

「未来は過去をも変える」
今までしてきたことが
どれだけ素晴らしくても、
後悔しかない人生を
歩んできていたとしても、
これからの行動次第で
全てが良かったと思える。
そんな未来を私たちと一緒に

Member 001

Masato Yanagi

仕事をする上で一番大事にしていることは「お客様目線で仕事をすること」
全国各地のお客様へ、物件の紹介や様々なご提案をさせて頂いてます。

営業部 | MASATO YANAGI

お客様の今の生活、将来の生活を豊かにするためのご提案なので、「お客様ファースト」であることがとても大切だと思っています。
会社の考え方を重んじ、売り上げ至上主義にならずにご提案させて頂いていることが、シーラがお客様から愛されている秘訣だと思います。

私は、高校受験の時から警察官になりたいと思うことと、東京で働くことに憧れていました。
シーラとは、警視庁の説明会のため東京に来た時に開催されていた、日本最大規模の企業説明会で出会いました。

様々な業界大手の企業にも魅力を感じ、多くの企業説明会に参加し面接も受けましたが、シーラだけは、代表直々に登壇し、企業の説明ではなく参加学生のためにすごく魅力的な講演をしていたことを鮮明に覚えています。
その姿に憧れ、「カッコイイ人になりたい」という思いから、シーラに入社しました。

Member 002

SAYAKA SUMIYA

「シーラでなければできなかった、
シーラだからこそ実現できる新しいサービス・価値観を創り出したい」
そんな熱い想いを持って仕事をしています。

マーケティング | SAYAKA SUMIYA

主な業務内容は、マーケティング業務、広告媒体の運用、Webサイト・コンテンツの作成、イベントやセミナーの運営、不動産×テクノロジーによる新サービスの立ち上げ、営業体制構築など多岐にわたります。

お客様や取引先、自社の経営陣から全メンバーと非常に多くの人と関わりながら業務を進めて行くので、立ち上げた企画が上手く進んでいった時の喜びは何にも変えがたいものになります。

日々変化、進化が求められるマーケティング部。
「シーラに不動産運用を任せる事で人生が今よりも楽しくなる」とたくさんの方々から評価されるようになるべく、そして新しい価値を会社だけでなく業界に打ち立てるため、これからも多くのことに取り組んでいきます。

Member 003

HAZUKI YAMAZAKI

オーナー様からお預かりしたお部屋の管理、
マンションの廊下やエレベーター等共用部分の管理をしています。
オーナー様と直接やり取りをさせて頂くことが多いのですが、
「ありがとう」の言葉を頂けた時が何よりも嬉しい瞬間です。

アセットマネジメント | HAZUKI YAMAZAKI

日々多くの問い合わせを頂きますが、1件1件真摯に対応し、シーラのファンを増やすことが目標です。

そして「ご購入頂いたら終わり」ではなく「末永くお付き合いをして頂く」ために、オーナー様との信頼関係を一番大切にしています。

社内の各部署と連携して仕事を進めることも多く、社内メンバーからも多くの質問や相談がきます。「頼りにしてもらっている」「人の役に立てている」と実感することができ、大きなやりがいに繋がっています。

民法改正、ITマンション等、日々新しい知識が必要とされる部署なので、今後はこれまでのやり方に固執することなく、積極的に新たな取り組みにチャレンジしていきたいと思っています。

Member 004

HARUKO KURIBAYASHI

「多くの方の気持ちがつまったマンションを創っている」
常にその意識を持ち、現場に入る時は「感謝の気持ちを込めて挨拶する」ということを欠かさないようにしています。

建築マネジメント | HARUKO KURIBAYASHI

マンションが竣工するまで約1年間、2週間に1度のペースで設計士の先生、現場所長、電気・設備屋さんと定例の打合せを行います。

このように、社内外の多くの方が、シーラの物創りに関わっています。「またシーラと仕事がしたい」と言ってもらえることや、お客様や営業のメンバーから「今回もかっこいいマンションだね」と言ってもらえることが、自信になり次への励みにもなります。

今後、IoTの導入をさらに加速していきますが、私たちシーラは時代の流れに沿った「自分達が欲しいマンションを創っている会社」だと思います。

多くの方にシーラのマンションを知って頂き、多くの方に喜ばれる物創りをこれからも続けていきたいと思います。

Member 005

HIROMITSU ABE

「不動産は場所が全て」という言葉が、合言葉のように常に飛び交います。
シーラの経営理念である「自分たちが欲しいマンションを創る」ためには、
物創りだけではなく「場所選び」を間違えないことが絶対条件となります。

開発 | HIROMITSU ABE

社内外の数えきれない人々が、力を合わせて完成させるシーラのマンション。

その入り口である「用地仕入」という仕事が出来ることを、誇りに思っています。

これまでワンルームマンションの開発・仕入れで培ってきたノウハウを、それ以外の事業でも活かして新しい領域に踏み込んで行きたいと考えています。

現在特に力を入れているのが、高齢者の方々や老後を不安視される方々に喜んで頂けるような物件を供給していくことです。

シーラの物創りへのこだわりを高齢化社会へ貢献できるような、そんな事業にこれからは携わって行きたいです。

Member 006

TOMOMI HORI

未経験からシーラに飛び込んで、様々なステージを歩んできました。
全然うまくいかなくて辛いとき、嬉しいとき、自身のライフイベントなどを経て、大切にしなくてはいけないことは、幸せかどうかだということに行き着きました。
幸せって、受け身でいてなれるものではない。自分の力でなるものだと思います。

人事総務 | TOMOMI HORI

楽しく仕事できるかどうかも、完全に自分自身の問題です。面白い仕事なんてない、面白く取り組むんです。ネガティブに向き合ってしまったら、自分で選んだこの道を否定してしまっているように感じて寂しい。

振り返ったときに、「うん、よくやった」と思えることを積み重ねることで自信に繋がり、正しい選択に変えていける。自分のことを肯定できると幸せな気持ちになって、笑って頑張れるんです。

シーラって、愛に溢れているんです。
社長から上司から愛情を注いでもらっていると日々実感します。私に諦めずに向き合ってくれた上司や仲間が沢山います。その恩を考えるとウルっとくるほどです。だからこそ、わたしもその想いを繋いで、今度は自分が与えられる人間になりたいと思っています。今そのステージに立たせてもらい、新たな挑戦中です。

会社というものは名前だけで、その中身は全て人です。今シーラにいるひとりひとりが、シーラというものを創っている。そのひとりひとりのことが好き。だからシーラで働いています。

事業内容

  • 企業理念

    Philosophy-企業理念-

    企業理念

    Philosophy-企業理念-

  • 物創りへのこだわり

    Speciality-物創りへのこだわり-

    物創りへのこだわり

    Speciality-物創りへのこだわり-

  • 物件ギャラリー

    Apartment-物件ギャラリー-

    物件ギャラリー

    Apartment-物件ギャラリー-

募集要項

募集職種
営業職/建築マネジメント職/総合職
勤務地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩6分
勤務時間
・営業職:10:30~19:30
・建築マネジメント職,総合職:10:00〜19:00
給与
営業職:月給25万円〜+インセンティブ
建築マネジメント職,総合職:月給22万円~+賞与あり(年2回)
※研修期間2ヶ月あり
年間休日日数
95〜125日 ※職種による
休日/休暇
・営業職:土日祝(会社カレンダーにより出勤日あり)/夏季・冬季・GW休暇/有給休暇/慶弔休暇/契約休暇/リフレッシュ休暇/バースデー休暇
・建築マネジメント職,総合職:土日祝/夏季・冬季・GW休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/バースデー休暇/毎月第一金曜日ハッピーフライデー制度(17時退社)
待遇/福利厚生
報奨金制度/通勤交通費支給/資格手当(宅建士・管理業務主任者・一級建築士)
資格取得祝い金/役職手当/家族手当/住宅手当/確定拠出年金/労働保険/社会保険/ノートPC、社用携帯貸与
社員旅行/バースデー手当(3000~10000円)/禁煙手当
東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサー・横浜FCのスポンサー(共にチケット優待あり)
※社会保険の適用は研修期間終了後

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